Szkolenia · sesje strategiczne · krótkie projekty · stałe wsparcie
Zmiana, którą zespół naprawdę przyjmie.
Dla średnich i dużych firm, w których system, proces albo nowy sposób pracy nie działa tak, jak miał. Zaczynam od szkolenia albo diagnozy, a gdy trzeba, zostaję jako stałe wsparcie kilka dni w miesiącu.
Szkolenia, sesje strategiczne, krótkie projekty i stałe wsparcie dla firm, w których zmiana utknęła między działami.
Firmy, z którymi pracowałem
Pracowałem z nimi jako trener, konsultant lub menedżer. Łącznie to ponad 50 firm, w których prowadziłem lub wspierałem wdrożenia: po stronie firmy i po stronie dostawcy systemu. Największe z nich cenią indywidualne rozwiązania i dyskrecję, dlatego zamiast opisów projektów pokazuję logotypy, a referencje przekazuję na prośbę.
Cztery formy pracy. Każda ma jasny cel.
Nie biorę etatu. Pracuję projektowo albo stale, w ustalonym wymiarze godzin, z celem na każdy miesiąc.
Najlepiej działam tam, gdzie zarząd wie, co ma się zmienić, a potrzebuje, żeby zespół to naprawdę przyjął.
Wiedza z praktyki na Twoim wydarzeniu
Ponad 15 wystąpień, podcastów i publikacji eksperckich: keynote i moderacja paneli, stoliki eksperckie, artykuły w magazynach branżowych.
Mówię o decyzjach, procesach i technologiach w codziennej pracy firmy. Temat i przykłady dopasowuję do publiczności oraz celu wydarzenia.
Gdzie można mnie było zobaczyć i usłyszeć
media branżowe i wydarzenia biznesowe
Gdzie można mnie było zobaczyć i usłyszeć
media branżowe i wydarzenia biznesowe
